Recruiting Assistant (m/w/d) Teilzeit
Überblick
- Ort:
- München (Stadt), nähe Hauptbahnhof
- Umfang:
- Teilzeit
- Vermittlungsart:
- Festanstellung
- Startdatum:
- ab sofort
Überblick
- Ort:
- München (Stadt), nähe Hauptbahnhof
- Umfang:
- Teilzeit
- Vermittlungsart:
- Festanstellung
- Startdatum:
- ab sofort
Hast du Fragen zu dieser Position?
Beatrice Drum oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter beatrice.drum@academicwork.de. Bitte gib folgende Referenznummer an 15078179
Du möchtest unsere Recruiter:innen im gesamten Bewerbungsprozess unterstützen? Wir bieten dir ein Aufgabengebiet, in dem du Prozesse proaktiv mitgestaltest und deinen Teamkolleg:innen tatkräftig zur Seite stehst. Werde Teil unserer schwedischen Unternehmenskultur und starte deine Karriere jetzt!
Über die Position
Wir suchen ab sofort einen Recruiting Assistant (d/w/m) in Teilzeit für unser Team in München. In dieser Funktion unterstützt du unsere Recruiter:innen in der Betreuung des gesamten Bewerbungsprozess - von der Profilerstellung bis hin zur Besetzung offener Vakanzen - mit Fokus auf hohe Kund:innenzufriedenheit und einer positiven Candidate Experience.
Deine Benefits
- Fixgehalt zwischen 36 - 40 k (berechnet auf eine VZ Stelle)
- Schwedische Unternehmenskultur und die besten Arbeitskolleg:innen 😃
- Flexibles Arbeitszeitmodell & Möglichkeit 50% remote zu arbeiten
- Einblicke und Mitarbeit in alle Schritte des Recruitingprozesses
- Monatliche Coachings mit deinem Manager:in
Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 (+2) Tage Urlaub, iPhone zur privaten Nutzung, 15% BAV, Montagsfrühstück und Vieles mehr…
Aufgaben
- Administration: Entwerfen von Stellenanzeigen, Erarbeitung von Stellenprofilen und Verwaltung von Einstellungstests
- Active Sourcing: Kandidatengewinnung über gängige Social Media Kanäle
- Auswahlprozess: Führen von Telefoninterviews in deutscher und englischer Sprache sowie Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Candidate Experience: Kommunikation, Terminkoordination und Begleitung unserer Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess
Wir suchen
Deine Persönlichkeit und deine Potenziale im Vordergrund, daher sind auch Berufs- & Quereinsteiger:innen gern gesehen. Neben verhandlungssicheren Deutsch (C2)- und fließenden Englischkenntnissen (C1), legen wir Wert auf folgende Kompetenzen:
- Strukturierte Arbeitsweise: effektive Planung, Priorisierung und Organisation
- Verantwortungsbewusstsein: Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
- Reife: Diskretion, Beständigkeit und Souveränität
- Ergreift Initiative: Proaktivität, Durchsetzungsvermögen sowie Lösungsorientierung
Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?
Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln.
Erfahre mehr über uns:
Weitere Informationen
Unser Bewerbungsprozess:
- 📃 Persönlichkeitstest (erfahre mehr)
- 📞 Telefonisches Kurzinterview
- 🙋🏻♂️ Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung
Kontaktperson: Beatrice Drum, +49 89 693 34 1055 / 0173 6596076