Recruiter (m/w/d)
Überblick
- Ort:
- München
- Umfang:
- Vollzeit
- Vermittlungsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Startdatum:
- ab Sofort
- Weiteres:
- 40Std./Woche
Überblick
- Ort:
- München
- Umfang:
- Vollzeit
- Vermittlungsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Startdatum:
- ab Sofort
- Weiteres:
- 40Std./Woche
Hast du Fragen zu dieser Position?
Rebecca Metz oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter rebecca.metz@academicwork.de. Bitte gib folgende Referenznummer an 15078907
Du möchtest die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen und ihnen eine einzigartige Candidate Journey bieten? Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und zu kommunizieren? Dann bewirb dich noch heute und starte als Recruiter (m/w/d) bei der Sport 1 Medien AG!
Über die Position
Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner Sport 1 Medien AG als Recruiter (m/w/d) in München zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf 12 Monate. Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit steht einer Übernahme nichts im Weg.
Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Rebecca Metz bei Academic Work.
Das bieten wir dir
- Alle Vorteile einerAnstellung bei Academic Work
- Facettenreiche Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben, Recruiting von A-Z
- Unternehemenskultur: Angenehme Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Partner
Die Sport1 Medien AG ist ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Ismaning bei München. Die Geschäftstätigkeit umfasst das Segment Sport mit den Gesellschaften Sport1 GmbH, Magic Sports Media GmbH, Match IQ GmbH, PLAZAMEDIA GmbH und LEITMOTIF Creators GmbH.
Aufgaben
Als Recruiter (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Fachbereich zusammen und verantwortest den kompletten Rekrutierungsprozess. Deine Aufgaben dabei sind:
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten über soziale Netzwerke
- Führen von Interviews bis zur Einstellung des Bewerbers
- Erstellen & Schalten von Stellenanzeigen
- Mitwirken an verschiedenen HR Projekten im Recruiting und Employer Branding
Wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL, Psychologie, Pädagogik, o.ä, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Quereinsteiger:innen sind bei entsprechender Berufserfahrung ebenfalls willkommen!
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting (inkl. Active Sourcing)
- Fließende Deutschkentnisse (mind. C2 Niveau)
- Organisations- und Kommunikationstalent
Weitere Informationen
Karrierepartner bei Academic Work: Rebecca Metz, +491622080022
Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.