Vor 1 Monat veröffentlicht
Ref.-Nr.: 15078907

Recruiter (m/w/d)

Überblick

Ort:
München
Umfang:
Vollzeit
Vermittlungsart:
Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum:
ab Sofort
Weiteres:
40Std./Woche

Du möchtest die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen und ihnen eine einzigartige Candidate Journey bieten? Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und zu kommunizieren? Dann bewirb dich noch heute und starte als Recruiter (m/w/d) bei der Sport 1 Medien AG!

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner Sport 1 Medien AG als Recruiter (m/w/d) in München zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf 12 Monate. Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit steht einer Übernahme nichts im Weg.

Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Rebecca Metz bei Academic Work.

Das bieten wir dir

  • Alle Vorteile einerAnstellung bei Academic Work
  • Facettenreiche Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben, Recruiting von A-Z
  • Unternehemenskultur: Angenehme Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit, Remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Partner

Die Sport1 Medien AG ist ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Ismaning bei München. Die Geschäftstätigkeit umfasst das Segment Sport mit den Gesellschaften Sport1 GmbH, Magic Sports Media GmbH, Match IQ GmbH, PLAZAMEDIA GmbH und LEITMOTIF Creators GmbH.

Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Fachbereich zusammen und verantwortest den kompletten Rekrutierungsprozess. Deine Aufgaben dabei sind:

  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten über soziale Netzwerke
  • Führen von Interviews bis zur Einstellung des Bewerbers
  • Erstellen & Schalten von Stellenanzeigen
  • Mitwirken an verschiedenen HR Projekten im Recruiting und Employer Branding

Wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL, Psychologie, Pädagogik, o.ä, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Quereinsteiger:innen sind bei entsprechender Berufserfahrung ebenfalls willkommen!
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting (inkl. Active Sourcing)
  • Fließende Deutschkentnisse (mind. C2 Niveau)
  • Organisations- und Kommunikationstalent

Weitere Informationen

Karrierepartner bei Academic Work: Rebecca Metz, +491622080022

Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

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