Vor 3 Wochen veröffentlicht
Ref.-Nr.: 15089323

Quereinstieg als Low Code Developer Pega*

Überblick

Ort:
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt a.M. & mehr
Umfang:
Vollzeit
Vermittlungsart:
Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum:
03.07.2023
Weiteres:
Vollzeit

Hast du Lust, mit deinem technischen Verständnis und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise komplexe Geschäftsprozesse auf geniale, innovative Art zu optimieren? Tauche mit uns in die Welt der Pega-Plattform ein und starte deine neue Karriere mit interessanten Kundenprojekten bei Capgemini.

Über die Position

*Bei uns sind alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts ihr euch zugehörig fühlt!

  • Ausbildungsort: remote
  • Unterrichtssprache: Deutsch
  • Arbeitsort als Low Code Developer* im Bereich Pega: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt a.M., München und Stuttgart
  • Programmstart: 03.07.2023 / Pre-Studies ab 01.06.2023
  • Umfang des Trainings: 12 Wochen, Vollzeit (9:00 - 17:00 Uhr)
  • Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei
  • Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro brutto/Jahr – nach 9 Monaten Erhöhung auf Capgemini-Gehaltsniveau
  • Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Academic Work und direktem Einsatz bei Capgemini mit Start zum 02.10.2023
  • Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner* begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg

Nach erfolgreich bestandenem Online-Assessment sendest du uns deinen Lebenslauf zu. Im Anschluss folgen ein telefonisches und ein persönliches Interview bei Academic Work sowie ein Kennenlernen mit Capgemini.

Während des 12-wöchigen Trainings ...

  • werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern* vermittelt
  • lernst du eigenständig und mit deinen Peers das Umfeld der Pega-Plattform im Rahmen von Praxisprojekten kennen
  • wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an
  • bekommst du wöchentlich Feedback von unseren Trainern* und absolvierst regelmäßige Lernerfolgskontrollen

Trainingsinhalte

  • Methoden und Techniken der Business- und der Prozessanalyse
  • Grundlagen in Java, sowie Erhebung & Verarbeitung von Daten
  • Verschiedene Agile Methoden inkl. Scrum
  • Zertifizierung zum Pega System Architect
  • Soft Skill Trainings - insbesondere Self-Leadership

Aufgaben

Nach erfolgreich absolviertem Programm ...

  • startest du über Academic Work als Low Code Developer* mit Pega bei unserem Partner Capgemini
  • verantwortest du Prozessanalysen und Prozessmodellierungen
  • agierst du als Kundenberater und Problemlöser
  • beschäftigst du dich u.a. mit Datenanalysen und Grundlagen der Datenintegration
  • bleibst du mit lebenslangem Lernen am Ball und bringst neue Ideen ein, um technische Fortschritte voranzutreiben

Wir suchen

  • kommunikative Teamplayer* mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Kandidaten* mit fließenden Deutschkenntnissen (mind. C1) sowie guten Englischkenntnissen (B2)
  • reisebereite Teilnehmer*, die für ihre Projekte gerne unterwegs sind
  • Bewerber*, die ab dem 03.07.2023 in Vollzeit verfügbar und sich ab dem 01.06.2023 intensiv auf das Programm vorbereiten können

Vorerfahrung in der IT von Vorteil, aber keine Voraussetzung!

Weitere Informationen

Ansprechpartner*: Nadia Sosna & Andre Jelken
Telefon: 040 554 36 6541 oder 040 55 436 65 39

Mail: capgeminiacademy@academicwork.de

▶ ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. In fast 50 Ländern beschäftigt das multikulturelle Unternehmen 270.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter.

▶ ÜBER ACADEMIC WORK ACADEMY

Die Academic Work Academy ist ein Konzept der Academic Work Germany GmbH und bietet gemeinsam mit unserem Trainingsanbieter Brights Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.

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