Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d)
Überblick
- Ort:
- München
- Umfang:
- Vollzeit
- Vermittlungsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Startdatum:
- ab sofort
- Weiteres:
- 35h/Woche
Überblick
- Ort:
- München
- Umfang:
- Vollzeit
- Vermittlungsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Startdatum:
- ab sofort
- Weiteres:
- 35h/Woche
Hast du Fragen zu dieser Position?
Pia Stassen oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter pia.stassen@academicwork.de. Bitte gib folgende Referenznummer an 15088292
Du möchtest deinen Kollegen helfen sich im Bereich IT weiterzuentwickeln und immer Up-to-Date zu bleiben? Du möchtest vom ersten Impuls der Bildungsmaßnahmen an dabei sein? Dann bewirb dich jetzt und werde als Projektmanager im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Teil eines großen bayrischen Automobilherstellers!
Über die Position
Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d).
Das bieten wir dir
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu 70.000€
- Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
- Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
- Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
- Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.
Aufgaben
Als Projektmanager in der Personalentwicklung (m/w/d) übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich IT Weiterbildung. Deine Aufgaben dabei sind:
- Sicherstellung der Training Needs Analysis sicher und Erstellung und von User Stories
- Testung der bestehende und neue Funktionen zusammen mit den IT-Kollegen
- Kommunikation der aktuellen Funktionalitäten an Produktmanager und Anwender
- Estellung von Anwenderunterlagen für diverse Zielgruppen
- Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Reports
Wir suchen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Mitarbeit in IT- Projekten
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Reporting und Data Analyticswünschenswert
- Hohe Affinität zu den neuen Themen der Digitalisierung
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Informationen
Karrierepartner bei Academic Work: Pia Stassen, +49 89 693341005 oder +49 1736013434
Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.
Unser Partner
Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.