Vor 1 Woche veröffentlicht
Ref.-Nr.: 15094057

Ingenieur Softwareintegrationstest (m/w/d)

Du brennst für die Mobility-Branche und möchtest deinen Beitrag dazu leisten Straßen und Schienen sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten? Bewirb dich jetzt bei unserem internationalen Partner und nutze deine Chance!

Über die Position

  • Unterstützung Spezifikation und Requirements für Systemtests
  • Spezifikation und Erstellung von Testcases und Sequenzen für Test (in FEAT/KEAT Umgebung)
  • Ausführen und Bewerten von Testsequenzen und Test-Reports
  • Automatisierung von Prüfstand Tests
  • Pflege und Support bestehender FEAT/KEAT Tests im internationalen Umfeld

Wir suchen

  • Abgeschlossenem Studium Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem
  • Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (C1)
  • Kenntnissen in der Modellierung (z.B. UML/SysML) sowie in C/C++
  • Erfahrung in der Embedded Software Entwicklung

Von Vorteil ist

  • Erfahrung mit Requirement Engineering Tools PTC oder DOORS
  • Entwicklungserfahrung als Softwarearchitekt:in oder Software Designer:in
  • Erfahrung in internationalem Arbeitsumfeld

Das Wissen kann über Ausbildung, Erfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

  • Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
  • Teamkultur: Flache Hierarchien, kreative und interdisziplinäre Teams
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Große Eigenverantwortung von Beginn an
  • Einblicke in ein international erfolgreiches Unternehmen

Unser Partner

ist weltweit führender Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge und liefert nachhaltige und innovative Systemlösungen für die Mobilitätsbranche. Mit weltweit über 30.000 Mitarbeitern sowie mehr als 100 Produktions-, Vertriebs- und Servicestandorten ist unser Kundenunternehmen rund um den Globus direkt vor Ort.

Unser Rekrutierungsprozess

wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

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