Vor 4 Tagen veröffentlicht
Ref.-Nr.: 15094260

Assistenz Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Überblick

Ort:
Hamburg, 130
Umfang:
Vollzeit
Vermittlungsart:
Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum:
Ab sofort
Weiteres:
37 Stunden/Woche

Bist du bereit, die Energie des Büroalltags zu bändigen und die Geschäftsbereichsleitung mit deinem Power-Kabelsalat zu beeindrucken? Stromnetz Hamburg sucht dich als rechte Hand der Geschäftsbereichsleitung! Bewirb dich jetzt und sorge dafür, dass der Strom nicht nur fließt, sondern auch erfolgreich gemanaged wird!

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner dem Stromnetz Hamburg als Assistenz Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Fabian Zühlsdorff bei Academic Work.

Das bieten wir dir

  • Gehalt über Tarifvertrag: Attraktives Gehalt, orientiert am IG Metall Tarifvertrag
  • Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche, 40% Remote Work und 30 Tage Jahresurlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Intensiven Onboarding, sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Unser Partner

Stromnetz Hamburg ist ein Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg und verantwortlich für den Betrieb, die Gestaltung und die Entwicklung des Stromverteilungsnetzes der wachsenden Stadt Hamburg.

Aufgaben

  • Du übernimmst Assistenzaufgaben für die Geschäftsbereichsleitung Kundenmanagement
  • Du wirkst bei Projekten mit und unterstützt dein Team
  • Du organisierst Besprechungen und erstellst Präsentationen sowie Protokolle
  • Du trägst zur Verwaltung und Abrechnung der Projektbudgets bei

Wir suchen

  • Einem abgeschlossenen Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung
  • Fortgeschrittenen Anwendungskenntnissen in MS Office
  • Den eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

  • Flexibilität
  • Kommunikationsstärke
  • Teamorientierung

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Jetzt bewerben!